election dp

Coucou,
nous devons donc voter pour nos dp, notre magasin était plutôt ravi car notre dp actuel (1 personne depuis 1 an, puisque sa collègue à été muté) ne rempli pas correctement ses fonctions. Elle est souvent du coté des patrons et refuse de poser certaines questions et souvent les réunions ont lieu à une date non connues de tous... Bref, nous voulions changé les choses hors nous avons appris que nous devions voter pour un suppléant seulement car notre dp est élu pour 4 ans ! Du coup on voit moins l'interet d'une nouvelle éléction dans ses conditions.

ah les DP leches cul!!! j'en connait aussi!

nous,on est 4 donc ca equilibre!
je pense que c'est par rapport a un effectif magasin,mais regardes le protocole qui doit etre deja affiché sur le panneau
et appliqué ce qui est ecrit à la lettre.

@+

Hello !
Petite explication sur les élections DP partielles. Dans un magasin-type qui tourne à 35-40 employés, il faut normalement 2 titulaires et 2 suppléants. Si 2 d'entre eux quittent leurs fonctions (démission, mutation etc...), qu'ils soient titulaires ou suppléants, c'est encore bon parce qu'il reste 50% des 4 DP nécessaires. En revanche, si un troisième s'en va, les 50% ne sont plus atteints et il y a une élection partielle pour en remplacer 1 jusqu'à l'échéance des 4 ans de mandat où, dans l'idéal, on aura à nouveau 2 titulaires et 2 suppléants (sauf carence de candidatures, évidement). Arrêtez-moi si je ne suis pas claire...
Il est effectivement impossible de démettre un "mauvais" DP de son mandat (il est et reste élu pour 4 ans).
Et pour ce qui est du nombre total de DP à élire, il se calcule bien en fonction de l'effectif total du magasin (il me semble que ça se calcule en équivalents temps-plein). Exemples virtuels pour ceux qui aiment les chiffres : de 125 à 149 employés : 5 titulaires et 5 suppléants ; de 200 à 249 employés : 6 titulaires et 6 suppléants ; au-delà de 500 salariés : +1 titulaire et 1 suppléant par tranches de 250 employés.
Et voilà !

Bonsoir,

Je voulais savoir étant donné que notre dp est élue pour 4 ans et qu'il en est à sa 3éme année, on vote juste pour le suppléant mais dans un an, devrons nous revoter ? Combien de temps est élu le supléant ? Combien d'heure est alloué au dp et comment se réparti le travail entre suppléant et titulaire ?

Pour tous vous dire, je pense à me présenter, mais ces questions me laisse en suspens.

Merci par avance.

Miss Willow

...le suppléant, dans la situation que tu nous indiques, devrait être élu pour un an et nouveau vote l'année prochaine (pour 2 titulaires et 2 suppléants).
Les DP titulaires ont 10 heures de délégation par mois (les suppléants n'en ont pas). Si tu ne les prends pas, elles sont perdues (pas de cumul des heures d'un mois sur l'autre). Les 2 titulaires ne peuvent pas non plus "s"échanger" leurs heures de délégation (c'est possible uniquement, je crois, pour les délégués syndicaux).
Chez nous, titulaires et suppléants assistent conjointement aux réunions DP et les dates des réunions sont affichés, à l'année, sur les tableaux d'information - chez Cultura, la préconisation est de tenir ces réunions les 1er ou 2ème mardi de chaque mois.
Après, pour ce qui est de vous répartir le travail, je dirais que c'est un peu comme vous le sentez...
Et si tu as des doutes sur n'importe quoi, à part ce forum, tu as aussi la ressource d'appeler les DP des autres magasins ou les élus du CE (je l'ai déjà fait : promis, personne ne mord )

Je ne pense pas que si tu te présentes cette année, l'année prochaine il y aura un autre vote.
Tous les DP sont élus pour 4 ans.
C'est bien je pense que tu te présentes si tu as envie de faire bouger les choses.
Tu pourras assister aux réunions mensuelles et comme çà, tu auras les questions à poser que ta collègue ne veut pas faire passer.

Une idée supplémentaire pour Miss Willow : si ta DP refuse de poser les "questions gênantes", n'hésite pas à les poser dans le registre DP. Là, l'employeur ne peut pas vraiment y couper, il devra y répondre, par écrit.
Bonne soirée !

kikoo,

un petit mot pour vous dire que je suis larguée... En effet, ce matin au brief, notre dm nous a annoncé que nous avions 4 jours pour donner une liste de candidat pour les dp, c'est la 1ere fois qu'il en parle. Et finalement, nous devrons élire 2 titulaires et 2 suppléants au lieu d'un suppléant comme prévu.
Qu'en pensez vous ?

C'est surement obligatoire de faire une réélection complète quand il y a une carence.
Par contre ce qui m'interroge c'est le nombre de jours laisser pour poser une candidature.
Dans certains magasins c'est 15 jours,
Chez toi c'est 4 jours,
dans d'autres c'est 1 jour !!!!!
C'est vraiment du n'importe quoi.

Nous tenons peut être là un indicateur du degré de désorganisation de certain magasin.
La loi doit pourtant être claire et laisser un nombre de jour pour donner sa candidature.
Je n'ai encore pas trouvé cette info. Est ce que quelqu'un l'a connait ?
Quelqu'un de la DRH par exemple ?

J ai le texte signé par le précédent CE sous les yeux :

- pour les élections des DP du mois de novembre :
Le 1er tour du scrutin est fixé ai mardi 9 novembre 2010

En cas ou un deuxième tour serait nécessaire, il aurait lieu le mercredi 24 novembre 2010 dans les mêmes conditions horaires et de lieux.


Le personnel est informé par voie d affichage du déroulement des élections au minimum
45 jours avant la date du 1er tour de scrutin, soit 24 septembre 2010.


Vous pouvez lire ce message dans tous les magasin qui doit être affiché
Ce doc est : PROTOCOLE D ACCORD PRE ELECTORAL POUR LES ELECTIONS DES DP DE NOVEMBRE 2010.

Quelqu'un peut m'indiquer si les élections des suppléantes était au corum (avoir 50% minimum des personnes inscrites) ou s'il suffisait un vote pour être élue ?
Je trouve cela étrange !

Moi ce que je ne comprends pas, c'est qu'on passe auprès des employés en disant "vous êtes obligés de voter". Sympa pour les non syndiqués...

salut

qui a pu dire ce genre de choses?des personnes syndiquées?
tu es de quelle région hirondelle?

perso,je n'ai forcé personne a voté.encore heureux!

@+

oui syndiquées et appuyées par la hiérarchie... ceux qui connaissent leur droit peuvent dire "non je ne suis pas obligé de voter" mais c'est une sacrée minorité....

et bien ça donne envie de les suivre ceux là!
et c'etait quoi comme syndicat?

@+