intempéries

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intempéries

Message  Invité le Jeu 2 Déc - 13:40

une situation, au hasard ... neige, verglas.
1) Magasin ouvert : les salariés éloignés (ou pas) ne peuvent pas se déplacer : débit/crédit.
2) Magasin fermé (décision DM), pas ou pas assez de personnel pour le faire fonctionner : ???

c'est la question du jour et peut-être d'autres à venir. Il me semble important de connaître notre droit sur ce point.
marie Question

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Re: intempéries

Message  zangief le Mer 5 Jan - 8:47

salut

on a été confronté a ce problème pour le 3 eme dimanche de décembre il neigeait vraiment bien

ouverture a 9h
chute de neige a partir de 8h30
ceux qui ont éviter la chute de neige sont venus sans problèmes mais ceux qui ont commencé plus tard,n'ont pu venir

perso je commençait a 10h et je suis parti a 9h,sur la route,ca devenait impraticable,j'ai appelé la mag pour leur dire que je ne pourrait venir.

par suite de décision préfectorale,le CENTRE COMMERCIAL a du fermer ses portes a 13h
le problème est le suivant:

on nous demande de rattraper les heures non faites
on est payé que le temps ou l'on était en magasin
ceux qui ne sont pas venus doivent 7h de travail

en gros,c'est comme si on avait une absence non justifiée,on doit rattraper.il y a un caractère exceptionnel et l'enseigne ne fait rien
on doit des heures alors que les CDV qui sont venus DEVAIENT repartir sur ordre de la préfecture!
une fermeture de centre est assimilé a une fin de journée de travail non?

ensuite,on nous parle de la modulation du temps de travail et tout ça mais a la base,travailler le dimanche est sur acte de volontariat non?

je ne trouve pas cela normal de demander a des CDV de rattraper les heures alors qu'ils sont bloqués par la neige!

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Force majeur

Message  théano le Mer 5 Jan - 16:16

Hello Zang !
Je ne sais pas si ça pourra te renseigner un peu, mais je te cite l'accord de modulation horaire (article 10) : "En cas de circonstances exceptionnelles relevant de la force majeur (inondation, incendie...) rendant temporairement impossible, sur une courte durée, l'exploitation de l'activité commerciale dans un établissement, il est convenu que les heures non travaillées du fait de l'arrêt de l'exploitation seront reprogrammée et réalisées ultérieurement." Mais j'avoue que je ne sais pas quelles conclusions on peut en tirer, sachant que le dimanche est travaillé sur la base du volontariat, récupéré et majoré de 100%... Il ne me semblerait pas très juste que vous soyez obligés de "rendre" les heures non-travaillées mais en perdant les avantages liés aux dimanches... Mais ça, c'est uniquement mon point de vue, pas une asssurance légale, évidemment...

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Re: intempéries

Message  zangief le Mer 5 Jan - 20:28

salut

ce qui est "drôle" c'est qu'il faut récupérer ses heures...
c'est limite il fallait rester dans le magasin ou bien devant le magasin dans le froid avec un responsable pour qu'il valide cet acte de présence...a moins que se ne soit pas considérer comme du travail!

j'insiste sur le fait que cette fermeture est sur décision préfectorale et que l'on y était obligé.
si il faut récupérer ses heures alors on sera payé comme un dimanche?je ne pense pas donc ça les arrange!

c'est dingue parce que l'enseigne est gagnante quand il y a une fermeture comme celle ci:
-pas de clients car trop dangereux donc pas de chiffre
-en fermant,bah tu limites la casse
-et puis,tu paies pas les employés pour le dimanche!!!

nous sommes lésé car en récupérant ses heures,on ne gagne rien alors que le dimanche travaillé est payé

a ce train là,je pense que la prochaine fois ou il y a aura des dimanches a faire,nous y réfléchirons a 2 fois et beaucoup ne les ferons pas car en plus de se faire avoir,on prends des risques.

@+

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dimanches

Message  Invité le Mer 5 Jan - 20:37

ben voilou, Zang, gagnant/perdants comme d'hab
les dimanches de décembre 2011, ne les faites pas. volontariat. Si rien ne se règle positivement, ne l'oubliez pas.
Marie

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Intempéries

Message  juliette le Dim 16 Jan - 20:01

Bonjour à tous,

Une solution a t-elle été apportée à ces salariés?
Leur problème va t-il être débattu et défendu lors d'un prochain CE?


L'hiver n'étant pas terminé,cette désagréable situation risque de concerner d'autres salariés.

Merci pour vos réponses,

Juliette

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Re: intempéries

Message  juliette le Mer 19 Jan - 19:08

Bonjour à tous,

Une solution a t-elle été apportée à ces salariés?
Leur problème va t-il être débattu et défendu lors d'un prochain CE?

L'hiver n'étant pas terminé,cette désagréable situation risque de concerner d'autres salariés.

Merci pour vos réponses,

Juliette

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Re: intempéries

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