Salaire : trop perçu :-(
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Salaire : trop perçu :-(
Bonjour à tous!
Si vous en voulez une bonne et bien la voici : le mois dernier j'ai trop perçu de salaire, les fiches de paie étant vérifiées aujourd'hui par le CSS (soit presque 20 jours après avoir reçu la paie) il signale à ma collègue qui s'occupe des plannings que l'on m'a payé 52h d'heures sup alors que je les avait récupérées en mai avant le 31...oupss...
Sauf que ce trop perçu on me le réclame par chèque en une fois, soit 500 € à peu près...et que je ne les ai plus! Enfin j'en ai mis une partie de côté, mais comme tout le monde j'ai des factures à payer...
Je me suis renseignée rapidement sur le net et je vois que ce n'est pas légal de me les demander en un seul versement, d'ailleurs je l'ai dit au CSS que je ne pouvais pas tout rembourser tout de suite, mais j'aimerais savoir si dans vos mags c'est déjà arrivé (chez nous c'est la troisième fois..) et comment cela a été géré.
Ma CS revient de congé semaine prochaine j'en discuterais avec elle, mais avec cette petite histoire ça en rajoute par rapport à mon ras le bol de cette boîte...
Franchement y'a personne qui vérifie à la centrale ce genre de choses, on nous demande de rattraper toutes nos heures sup pour que Cultura soit quitte de nous les payer...Et là on me les donne pour mieux me les réclamer...lol je ris jaune là...
Si vous en voulez une bonne et bien la voici : le mois dernier j'ai trop perçu de salaire, les fiches de paie étant vérifiées aujourd'hui par le CSS (soit presque 20 jours après avoir reçu la paie) il signale à ma collègue qui s'occupe des plannings que l'on m'a payé 52h d'heures sup alors que je les avait récupérées en mai avant le 31...oupss...
Sauf que ce trop perçu on me le réclame par chèque en une fois, soit 500 € à peu près...et que je ne les ai plus! Enfin j'en ai mis une partie de côté, mais comme tout le monde j'ai des factures à payer...
Je me suis renseignée rapidement sur le net et je vois que ce n'est pas légal de me les demander en un seul versement, d'ailleurs je l'ai dit au CSS que je ne pouvais pas tout rembourser tout de suite, mais j'aimerais savoir si dans vos mags c'est déjà arrivé (chez nous c'est la troisième fois..) et comment cela a été géré.
Ma CS revient de congé semaine prochaine j'en discuterais avec elle, mais avec cette petite histoire ça en rajoute par rapport à mon ras le bol de cette boîte...
Franchement y'a personne qui vérifie à la centrale ce genre de choses, on nous demande de rattraper toutes nos heures sup pour que Cultura soit quitte de nous les payer...Et là on me les donne pour mieux me les réclamer...lol je ris jaune là...
maudouille- Messages : 5
Date d'inscription : 23/03/2011
Age : 39
Localisation : partout
Re: Salaire : trop perçu :-(
A moi aussi cela vient juste d'arriver!
Je devais être en congé maternité a partir du 17 juin mais j'ai été arrêté 15 jours plus tôt, la boite ne me devait donc que 2 jours de boulot. Quelle ne fut pas ma surprise de toucher plus de 700 euros de salaire (ouh la la, les NAO ont bien été menées cette année me suis je dit!).
Il s'est avéré que ma CS n'avait pas transmis mon arrêt a la compta et que donc on m'avait paye 15 jours comme si je les avais travaille. Encore pire, ce n’était pas la première fois qu'elle faisait çà: 2 de mes collegues ont subi le meme probleme, on pourrait esperer qu'au bout de 2 ans en poste, elle ait un peu appris de ses erreurs...
Pour ma part je me suis rendu compte de l'erreur immédiatement, j'ai mis l'argent de cote et j'ai contacte la compta paye afin qu'ils régularisent la situation et me disent combien je devais rendre; j'ai préféré rendre l'argent tout de suite plutôt qu'attendre que quelqu’un s'en rende compte et qu'on me retienne la moitié de ma paye le jour ou je reviendrai travailler mais je peux comprendre que rendre une telle somme en une fois soit tres difficile.
Apres tout l'erreur vient d'eux et tu n'as pas à te mettre en difficulté parce qu'ils sont incapables de gérer des fichiers correctement. Mais je te conseille de te mettre directement en relation avec la compta, ils sont beaucoup plus comprehensifs et les choses avancent beaucoup plus vite avec eux.
Je devais être en congé maternité a partir du 17 juin mais j'ai été arrêté 15 jours plus tôt, la boite ne me devait donc que 2 jours de boulot. Quelle ne fut pas ma surprise de toucher plus de 700 euros de salaire (ouh la la, les NAO ont bien été menées cette année me suis je dit!).
Il s'est avéré que ma CS n'avait pas transmis mon arrêt a la compta et que donc on m'avait paye 15 jours comme si je les avais travaille. Encore pire, ce n’était pas la première fois qu'elle faisait çà: 2 de mes collegues ont subi le meme probleme, on pourrait esperer qu'au bout de 2 ans en poste, elle ait un peu appris de ses erreurs...
Pour ma part je me suis rendu compte de l'erreur immédiatement, j'ai mis l'argent de cote et j'ai contacte la compta paye afin qu'ils régularisent la situation et me disent combien je devais rendre; j'ai préféré rendre l'argent tout de suite plutôt qu'attendre que quelqu’un s'en rende compte et qu'on me retienne la moitié de ma paye le jour ou je reviendrai travailler mais je peux comprendre que rendre une telle somme en une fois soit tres difficile.
Apres tout l'erreur vient d'eux et tu n'as pas à te mettre en difficulté parce qu'ils sont incapables de gérer des fichiers correctement. Mais je te conseille de te mettre directement en relation avec la compta, ils sont beaucoup plus comprehensifs et les choses avancent beaucoup plus vite avec eux.
Melancolik- Messages : 20
Date d'inscription : 05/12/2010
Re: Salaire : trop perçu :-(
Hahaha quelle bande de p'tits rigolos quand même....je pense que demain je vais m'en occuper et appeler directement la compta, on est jamais mieux servi que par soi-même!lol
En me renseignant sur le net j'ai vu dans le code du travail qu'on ne peut pas me demander le remboursement en une seule fois c'est plafonné à 170€ par mois à peu près.
Merci pour ta réponse en tout cas et profite bien de ton congé surtout
En me renseignant sur le net j'ai vu dans le code du travail qu'on ne peut pas me demander le remboursement en une seule fois c'est plafonné à 170€ par mois à peu près.
Merci pour ta réponse en tout cas et profite bien de ton congé surtout
maudouille- Messages : 5
Date d'inscription : 23/03/2011
Age : 39
Localisation : partout
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