La grande messe des EA

(Message copié de Marie de la partie Espaces d'échanges et de discussions.... et oui je ne sais pas encore si c'est possible de déplacer les sujets....)

bonjour à vous tous
la grande messe des EA se prépare.
Sachez que le CE avait été consulté sur une nouvelle procédure : les EA ne se dérouleraient plus lors d'une collégiale. Ce jour J serait étalé sur 4 mois permettant à l'encadrement d'examiner les dossiers à raison de 4 environ par mois. Sans supervision des DR !!!
Or, comme vous, je viens de recevoir ma préparation à rendre (comme toujours, ce temps de préparation n'est pas prévu sur le temps de travail mais appliquez vous bien !)
Oubliez ce que je viens de vous écrire sur le projet présenté en CE. En cet an de grâce 2010, nous revenons au passé (qui a dit que Cultura avance) avec une collégiale.
Il est clair pour moi que nous avons un nouveau pilote (pardon, Directeur d' Exploitation) dans l'avion.
Bon vol, racontons-nous nos EA Marie

Les EA ?????? Pffffffffffffffffffffff !!!!!!

J"ai l'impression de retourner en enfance, a l'époque du college devant mon professeur principale.

On a plus 12 ans................


"""""DIVISER POUR MIEUX REGNER """

Les EA un pur bonheur pour te faire culpabiliser sur tout pour te trouver le moindre petit détails qui a eu lieu il y a 99 jours 2heures et 10 min...... tu sais quand tu fesais la gueule!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! pour finir en te disant il te faudra attendre 1 an pour pouvoir avoir 30 € d'augmentation mais c'était pas loin

C'est ça le bonheur

salut

comme disait si bien SERVICE,diviser pour mieux regner
dans notre magasin,ce n'est pas au merite que l'on monte mais à la faculté de la fermer ou le "pouvoir de la langue rapeuse"
ainsi,certains délégué ne veulent plus etre délégués car sont devenus adjoints et donne raison aux CS qui se fiche de la sécurité ou autres demande des employés.

je pensait que l'on montait au mérite...qu'est ce que je peut être naïf,au fait si on est pas d'accord avec ses EA que peut on faire?

@+

Pour la petite anecdote, aux services centraux, les chefs managers sont conviés à deux séances de préparation en vue des EA. Ces séances seront constituées de conseils et de mises en situation. Une bonne chose me direz-vous. Sauf pour le nom de ces réunions qui tout de suite donnent le ton : Impact Training.
On dirait le nom d'un championnat de free-fight. Vous trouvez que ça fait préparation à la négociation ouverte et diplomate vous ? Moi, non.

Chez nous les EA se passent bien, voire très bien pour mon secteur car notre chef est vraiment au top. Mais par contre, je ne comprends pas qu'on n'ait pas le choix de notre évolution professionnelle. Moi je suis chez Cultura en attendant de pouvoir monter mon projet pro et pas du tout pour y faire carrière. Ça n'empêche pas que je m'y investis à fond car je suis payée pour mais tous ces trucs de met en oeuvre, maitrise et compagnie je m'en fiche complètement. C'est bien pour ceux qui veulent évoluer. Je ne veux pas m'apporter du stress pour rien. J'ai déjà assez avec mon projet personnel.
Je suis donc passée met en œuvre malgré moi. Je ne le voulais pas, je l'ai dit.
C'est vraiment un truc que je ne comprends pas du tout...

Bon, je suis un tit peu ailleurs ces temps-ci... C'est fou ce mois de Mai ! On récupère des heures, on est en EA et je suis fatiguée... Traduction : On fait des journées rikiki, voire on a 2 jours de repos par semaine, et on a toujours un(e) collègue absent parce que EA... Donc en fait... On met les bouchées doubles sur un flux normal... tout en étant encore plus en sous-effectif que d'habitude... Apfiou !!!

Enfin, le grand jour est arrivé ! J'ai passé mon EA \o/... Que je n'ai toujours pas terminé
EA sur un coin de table là où on peut se caler, vu que d'autres collègues sont déjà en EA dans des endroits plus opportuns... EA avec le téléphone qui sonne pour ouvrir/fermer une caisse.
EA qui se voudrait convivial, mais...
Finalement, faire mon EA dans un lieu public, était plutôt stratégique... Vu ma propension à exploser...
Je n'ai pas fait d'esclandre en public...
J'espère pouvoir réclamer et noter sur mon EA, lors de notre prochain entretien une formation pour apprendre à communiquer...
Normalement et contrairement à l'avis de la collégiale, je devrais monter d'un niveau... Non pas parce que ce soit mérité mais bel et bien par un bras de fer qui s'est traduit dans les faits par une lassitude extrême et une remarque de mon gamin de 10 ans : "Tu devrais démissionner, maman, ce boulot va finir par te rendre vraiment malade ! On se débrouillera, t'inquiètes, R... travaille, et papa nous donnera un coup de main..."
Lassitude, lassitude donc...
On verra bien !

En espérant que je n'ai pas de nouvelles surprises lors du second round...