Formation externe rémunérée par Cultura: comment y avoir droit?
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Formation externe rémunérée par Cultura: comment y avoir droit?
Bonjour, je voudrais savoir si quelqu'un connaît les modalités, droits et autres informations concernant une formation "non-culturienne". Peut-on accéder à des formations n'ayant pas forcément de relation avec notre statut de CDV, et à qui faut-il s'adresser?
Exemple: je voudrais faire une formation d'infographiste et je me demande à combien d'heures de formation j'ai droit?
Merci, à plus!
Exemple: je voudrais faire une formation d'infographiste et je me demande à combien d'heures de formation j'ai droit?
Merci, à plus!
wonderiri- Messages : 25
Date d'inscription : 29/04/2010
Localisation : sud-est
KENZO- Messages : 119
Date d'inscription : 05/07/2010
Re: Formation externe rémunérée par Cultura: comment y avoir droit?
merci Kenzo! j'y vais de ce pas
wonderiri- Messages : 25
Date d'inscription : 29/04/2010
Localisation : sud-est
Re: Formation externe rémunérée par Cultura: comment y avoir droit?
Pour faire une formation en dehors de Cultura, il faut soit utilisé les heures de DIF, soit demander un congé individuel de formation (CIF).
Sauf que, le congé individuel de formation passe ensuite par l'organisme pour lequel cultura cotise, il s'agit du FONGECIF (comme beaucoup d'entreprises). Ce qui signifie que dans le cadre d'un congé individuel de formation, il faut passer par cet organisme qui s'occupera de financer la formation (et le salaire).
En gros il faut prendre contact avec eux, expliquer le projet (reconversion, évolution de niveau etc...), trouver un organisme qui effectuera la formation et faire établir en quelques sortes un devis de celui-ci pour pouvoir établir le coût de la formation.
Un dossier est remis au salarié, il y a une partie à remplir par l'entreprise (qui doit donner son accord pour le CIF), une partie pour l'organisme de formation (qui doit indiquer le type de formation, la durée, le coût etc...), une partie pour le salarié (ou il doit donner bulletin de paye, courrier de motivation etc...).
Ensuite le dossier une fois complet passe en commission au FONGECIF (Cultura n'intervient absolument pas dans cette commission). En fonction du nombre de dossier, des fonds disponibles, du coût, des priorités, le dossier est validé ou pas (par exemple il est plus difficile pour quelqu'un de 25 ans d'obtenir une formation que pour quelqu'un de 45 ans). Si le dossier est refusé, la raison est indiqué et il est possible de faire un recourt par écrit. Le dossier est alors à nouveau examiner et la décision prise à ce terme est "définitive". Après il faut attendre un an il me semble pour pouvoir présenter un nouveau dossier.
Cultura ne voulant pas jusqu'à aujourd'hui financer, même partiellement, ce type de formation, les dossiers sont difficiles à faire passer selon les régions. Pour appuyer le dossier financièrement, on peut utiliser les heures de DIF dont on dispose, et/ou payer nous-même une partie ou l'intégralité de la formation...
Bref, il faut bien du courage, pour bien peu de résultat souvent.
Sauf que, le congé individuel de formation passe ensuite par l'organisme pour lequel cultura cotise, il s'agit du FONGECIF (comme beaucoup d'entreprises). Ce qui signifie que dans le cadre d'un congé individuel de formation, il faut passer par cet organisme qui s'occupera de financer la formation (et le salaire).
En gros il faut prendre contact avec eux, expliquer le projet (reconversion, évolution de niveau etc...), trouver un organisme qui effectuera la formation et faire établir en quelques sortes un devis de celui-ci pour pouvoir établir le coût de la formation.
Un dossier est remis au salarié, il y a une partie à remplir par l'entreprise (qui doit donner son accord pour le CIF), une partie pour l'organisme de formation (qui doit indiquer le type de formation, la durée, le coût etc...), une partie pour le salarié (ou il doit donner bulletin de paye, courrier de motivation etc...).
Ensuite le dossier une fois complet passe en commission au FONGECIF (Cultura n'intervient absolument pas dans cette commission). En fonction du nombre de dossier, des fonds disponibles, du coût, des priorités, le dossier est validé ou pas (par exemple il est plus difficile pour quelqu'un de 25 ans d'obtenir une formation que pour quelqu'un de 45 ans). Si le dossier est refusé, la raison est indiqué et il est possible de faire un recourt par écrit. Le dossier est alors à nouveau examiner et la décision prise à ce terme est "définitive". Après il faut attendre un an il me semble pour pouvoir présenter un nouveau dossier.
Cultura ne voulant pas jusqu'à aujourd'hui financer, même partiellement, ce type de formation, les dossiers sont difficiles à faire passer selon les régions. Pour appuyer le dossier financièrement, on peut utiliser les heures de DIF dont on dispose, et/ou payer nous-même une partie ou l'intégralité de la formation...
Bref, il faut bien du courage, pour bien peu de résultat souvent.
Mouffette789- Messages : 46
Date d'inscription : 16/04/2011
Localisation : Cultura City
Re: Formation externe rémunérée par Cultura: comment y avoir droit?
merci beaucoup pour ces informations exhaustives!
wonderiri- Messages : 25
Date d'inscription : 29/04/2010
Localisation : sud-est
Re: Formation externe rémunérée par Cultura: comment y avoir droit?
De rien, n'hésite pas si tu as des questions supplémentaires.
Tu as avancé sur ce projet ?
Tu as avancé sur ce projet ?
Mouffette789- Messages : 46
Date d'inscription : 16/04/2011
Localisation : Cultura City
je l'ai fait
j'ai fait une formation universitaire avec un congés CIF ily maintenant un an.
Je me suis rapprochée du fongecif de mon domicile et j'ai monté mon dossier. J'ai préparé une licence de management du point de vente en IUT.
Côté Cultura j'ai utilisé mes heures de DIf (120 à l'époque + mes CP d'hiver 70h) Le fongecif a pris en compte 840h. j'ai perdu sur cette formation 70 heures de salaire.
Dans mon magasin, cela c'est relativement bien passé, mais j'ai fait mon stage chez la conccurence (une autre enseigne de la papeterie..) mon DM de l'époque n'a pas voulu que je fasse mon stage ds mon magasin.
j'ai obtenu ma licence en juin 2010.
n'hesite pas à monter ton dossier, il faut y croire Le fongecif prend en charge la formation partiellement ou complétement si tu montres que tu est SUPER motive.
courage
Je me suis rapprochée du fongecif de mon domicile et j'ai monté mon dossier. J'ai préparé une licence de management du point de vente en IUT.
Côté Cultura j'ai utilisé mes heures de DIf (120 à l'époque + mes CP d'hiver 70h) Le fongecif a pris en compte 840h. j'ai perdu sur cette formation 70 heures de salaire.
Dans mon magasin, cela c'est relativement bien passé, mais j'ai fait mon stage chez la conccurence (une autre enseigne de la papeterie..) mon DM de l'époque n'a pas voulu que je fasse mon stage ds mon magasin.
j'ai obtenu ma licence en juin 2010.
n'hesite pas à monter ton dossier, il faut y croire Le fongecif prend en charge la formation partiellement ou complétement si tu montres que tu est SUPER motive.
courage
grenouille- Messages : 24
Date d'inscription : 14/01/2011
Re: Formation externe rémunérée par Cultura: comment y avoir droit?
[quote]mon DM de l'époque n'a pas voulu que je fasse mon stage ds mon magasin.
C'est une réaction typique de l'entreprise!
Tu comptes quitter la boîte? et bien tu iras faire ton stage ailleurs,na! Affligeant!
C'est une réaction typique de l'entreprise!
Tu comptes quitter la boîte? et bien tu iras faire ton stage ailleurs,na! Affligeant!
Manon- Messages : 111
Date d'inscription : 07/02/2011
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