Ferie chome

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Ferie chome

Message  lili le Mar 20 Déc - 4:27

Bonjour a tous
Je cherche q comprendre
Les 25 décembre et 1er janvier sont des féries chômes imposes , tout comme le 1 et mai
Je m interroge donc sur ls façon dont ils sont traites
En effet ces deux semaines nombreux sommes nous a travailler 40h sur 5 jours
Hors il me semble que les semaines comportant un ferie chôme sont en base 29, et qu on ne travaille que 4 jours
Je veux bien qu on soit en période de forte affluence et qu il y ai besoin de passer en semaine haute mais pour moi dans ce cas on ne doit pas exeder 36, h
Quand a la période, pourquoi nous imposer ces féries chômes a ces dates si c est pour ne pas les respecter
Sans même parler de la négation totale de ls vie privée des gens
Comment envisager de passer un peu de temps avec nos familles avec tous ces dimanches a travailler, jusque 20h30, même auchan Carrefour cora ferment plus tôt que nous les dimanches

Parlons en des dimanches
Même la règle de ne pas travailler plus de cinq jours d affile n est pas respectée
L onspection du travail est elle plus attentive en cette période de fête?
Nous n avons plus que 2 dp sur le magasin et il me semble que leur inefficacité soit couplée a un manque évident de temps pour gérer ce problème
Priorité commerce


Bon chiffre a tous et tant pis pour nous No

lili

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Re: Ferie chome

Message  KENZO le Mar 20 Déc - 17:17

En effet le 25 décembre et le 1 janvier sont des jours fériés fermés chômés et bien évidemment ta base horaire change : 29.17 pour les plein temps et 23.33 pour ceux qui sont à 28 heures.
Le commerce, c'est dur et on le sait quand on signe que l'on va travailler les samedis !
En ce qui concerne les dimanches, c'est UNIQUEMENT sur le base du volontariat et personne ne peut vous obliger, ni vous mettre la pression pour travailler.
Le règle veut que l'on n'a pas le droit de travailler + de 6 jours d'affilés.
Il n'y a pas de "période" pour faire des remontées aux CS dans un premier temps puis au DM si les règles ne sont pas respectées par vos CS.
Si rien ne change il est évident qu'il faut prévenir l'Inspection du Travail. Il faut garder ses plannings pour avoir de quoi parler.
Ne restez pas dans cette négative, c'est pas bon pour le moral et la vie est trop court pour se laisser "emmerder" dans son travail !
Très bonnes fêtes de Noël à tous !




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Re: Ferie chome

Message  Manon le Mar 20 Déc - 19:13

Bonjour,
Moi je ne trouve pas si évident que ça de voir ma base horaire passer à 29,17H alors que j'ai été embauché pour un contrat 35H.
Et je trouve encore moins évident de voir cela se produire lorsqu'un férié tombe un dimanche (comme c'est le cas pour ce Noël et le 01 Janvier) et que le magasin est fermé. Shocked

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Re: Ferie chome

Message  Mouffette789 le Mer 21 Déc - 22:37

Manon, tu es embauché pour un contrat 35h, mais la modulation du temps de travail permet de descendre à moins ou plus en fonction des besoins et des périodes de l'année.

Au final la modulation te fait faire 35h par semaine sur le global de l'année soit un total de 1607 heures.

Lorsqu'il y a un jour férié chômé, ta base passe donc de 35h à 29,17h soit 35h moins une journée (durée d'une journée calculée sur la base de 35h/6j soit 5,83h).
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Re: Ferie chome

Message  Manon le Mar 27 Déc - 19:01

Bonjour,
C'est bizarre: un contrat de travail à 29H,c'est un temps partiel mais une base horaire à 29,17H c'est un temps plein......




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