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Message  théano le Ven 3 Avr - 16:57

L'année dernière, j'ai tenté une expérience : j'ai demandé à suivre des formations (disponibles en interne, voire même par e-learning, donc pas de problème a priori - c'est à peu près ce que m'avait dit le CS).
Depuis, les entretiens se suivent, les EI s'enchaînent... Pas UN SEUL mot sur les formations que j'avais demandées. Rien. J'attends toujours, l'année passe... Je ne dis rien, de manière à ne pas fausser l'expérience. On me fixe à chaque EI de nouveaux objectifs à atteindre, bien sûr...
Résultat de l'expérience : l'entreprise a parfaitement démontré sa motivation à former la salariée que je suis...!

théano

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Re: Les formations...

Message  Mouffette789 le Dim 19 Avr - 15:27

Malheureusement, selon les magasins et l'encadrement en place, les formations sont mises en place pour les salariés que l'encadrement veut bien faire évoluer... Et là forcément le copinage ça marche très bien, bien plus que les compétences ! On en arrive ensuite à des adjoints/CS qui ont moins de compétence que les conseillers de vente, du coup c'est un peu difficile pour eux de former leur équipe...
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Re: Les formations...

Message  grandebouche le Mar 21 Avr - 18:15

en même temp quand on demande a de simple conseiller de vente de formé des chefs ou futur chef sa deviens du grand n'importe quoi ^^

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Re: Les formations...

Message  zangief le Mar 19 Mai - 13:58

salut

d'ailleurs,il serait bien que les SC s'en aperçoive de ses copinages
il devrait envoyé une personne qui vérifierait les compétences des adjoints
ça pourrait être rigolo!

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Re: Les formations...

Message  JaneDoe01 le Mar 23 Juin - 7:37

Je plussoie.
Chez nous on a pas vraiment d'adjoints, on a des personnes qui restent au bureau à discuter de leur vie perso tout en buvant leur soda et qui te donnent des instructions par mail. Et qui arrivent a se retrouver avec 80h de débits crédits en plus de ça.

JaneDoe01

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Re: Les formations...

Message  sue01 le Mer 24 Juin - 14:11

Bonjour,
Sur mon magasin, c'est plutôt le quotidien qui fait que nous avons du mal à faire nos formations sur e- learning. Mais rien ne vaux la formation terrain, le e learning est un support. Quand aux adjoints, je pense que ça dépend des magasins...je suis adjointe et je peux vous assurer que ni moi, ni mes collègues ne passons nos journées a discuter au bureau en buvant un coup

sue01

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