les adjoin(te)s

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les adjoin(te)s

Message  Invité le Lun 17 Mai - 15:52

GILET POUR LES ADJOINTS ??
Posté le: Sam 15 Mai - 17:22 par service
Bonjour,
Je voulais savoir si dans votre magasin les adjoints portent le gilet ? Merci


Bonjour Service, j'ai déplacé ton sujet et je vous raconte une histoire :
Il y a qq années à Sorgues, qq adjointes furent nommées (des pionnières !) et quittèrent leur gilet ! Le Directeur régional devenu maintenant Directeur d'Exploitation passant par-là demanda à ce qu'elles remettent leur gilet ! L'une d'elles, devenue CS depuis, me dit "mais comment on va voir la différence ?"
C'est tout mais c'est énorme !
Donc les adjoints gardent leur gilet sauf changement et comme tout change ...
Ceci dit, il y a à réfléchir et à discuter sur les adjoints. j'ai oüi qu'un changement de statut vers agent de maîtrise était à l'étude. Pourquoi pas, parce que pour le moment, je me demande à quel point ils se rendent compte de ce qu'ils donnent pour le peu qu'ils reçoivent.
Marie's back pirat

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Re: les adjoin(te)s

Message  Amaz le Lun 17 Mai - 16:51

La différence entre agent de maîtrise et cadre tenait, il me semble, à la clause de mobilité. Un agent de maîtrise n'était pas mobile. Qu'en est-il de ces CDV qui passent adjoint et qui se retrouvent à quelque centaine de km de leur lieu d'origine ? On a eu le cas il y a peu dans notre magasin ?

Pour les gilets dans mon magasin, j'ai déjà répondu par ailleurs Wink

Quand au changement de statut. Je pense que c'est un bien qu'il y ait une réflexion dessus. En effet, la mission de l'adjoint à changé... Un adjoint édito est bel et bien sur 2 anciens secteurs, voire 3 pour ceux qui ont connu le DVM avec 2 CS. Et je pense bien que ce distingo entre D et VM tenait la route, car ce n'est quand même pas tout à fait le même métier...
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Amaz

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Re: les adjoin(te)s

Message  zangief le Ven 21 Mai - 5:56

salut

Cultura devrait adopter le systeme Mc Do:la chemise de couleur!

vu le nombre de CS venant de cette chaine de malbouffe rapide,ça ne devrait pas leur causé de soucis!
@+

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bonjour marie

Message  trini le Sam 22 Mai - 14:28

Qu'est ce exactement qu'un agent de maîtrise? Tu crois qu'un adjoint acquiert à 1130€ va passer agent de maîtrise chez cultura?
Merci pour tes réponses
PS : chez nous aussi les adjoints portent les gilets
Bon week à tous
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Re: les adjoin(te)s

Message  service le Sam 22 Mai - 15:54

Bonjour

Je voulais aussi savoir si dans votre magasin les adjoints restent seul en magasin sans les cadres ?

Merci
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Message  Invité le Sam 22 Mai - 18:54

je réponds aux 2 questions,

pour agent de maîtrise, c'est mon oreille qui a trainé, mais je pense que c'est un projet qui se réalisera par obligation et économie de salaire par rapport au statut cadres !!! .
j'ai reçu, comme vous sans doute, le mail Cultura services-clients@cultura.fr du train du recrutement, ça veut tout dire de la difficulté du recrutement (salaires/charge de travail/ horaires de fous, qui a envie de vivre leur vie ?)
Oui, dans mon magasin, l'adjointe Service reste seule pour les ouvertures et fermetures (le soir avec la sécurité)
bon dimanche
Marie

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Re: les adjoin(te)s

Message  zangief le Dim 23 Mai - 8:20

salut

le train du recrutement est aussi une sorte de pied de nez pour ceux qui veulent evoluer dans la société.
cultura recherche ailleurs car elle est incapable de former des CS et des DM convenablement.
ceux qui veulent monter s'arrete a adjoint,ensuite ils font quoi?

pourquoi cultura n'envoie pas des affiches dans les mc do? ca leur eviterai de faire ce genre de pub!

a l'heure ou on nous dit de faire des economies,cultura claque du fric dans une campagne de pub sur le recrutement alors que ce serait mieux si elle faisait une VRAIE campgne de pub sur ces magasins!

qui connait cultura a une 50 aine de KM du mag? pas grand monde
ca marche dans le sud mais dans le nord,si il y a des concurents c'est mort
il devrait faire un train de licenciement avec une belle prime comme d'autres enseignes de l'AFM!
@+

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Re: les adjoin(te)s

Message  punchy le Dim 23 Mai - 10:00

Dans notre magasin, les adjoints portent aussi le gilet.
Ils vont commencer à etre formés aux permanences et ouvertures/fermetures parce que les cadres commencent à ......fatiguer.
Quant au statut, j'ai refusé l'évolution justement à cause de ça : cette nouvelle attribution de l'adjoint me semble une trop grande responsabilité pour une augmentation de salaire non significative.

J'ai aussi reçu la campagne de recrutement et ce qui m'a le plus marqué c'est que la vitrine n'a que....
4 mois d'ancienneté ! Il répète juste ce qu'on lui a dit de Cultura lors de l'entretien d'embauche, quoi !
Moi aussi, ma 1ère réaction a été de me dire qu'ils avaient décidemment beaucoup de mal à recruter pour en arriver là.
Ils se posent des questions un peu ?

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Adjoints et permanences...

Message  Amaz le Lun 24 Mai - 8:13

Dans mon magasin, en deux ans on est passé de 6 CS + 1 "manager logistique" à 3 CS... Normal que ça coince à un moment ou à un autre au niveau des perms, même si l'adjointe service assure depuis toujours ouverture ou fermeture ^^
Les adjoints vont donc être formés.
Et quand aux 2 adjoints édito... qu'ils le veuillent ou non, il va bien falloir qu'ils mettent la main à la patte.
Mais même comme ça... 3 adjoints + 3 CS... on est encore en dessous de ce qui était à l'oeuvre il y a deux ans...

Quand à la politique de recrutement... Ben ce n'est pas nouveau tout ça Very Happy
Et si encore, ça ne tenait qu'au recrutement... Vous vous voyez, vous, déménager 9 fois en 2 ans comme ça a pu être le cas par un de mes ancien supérieur ? Sûr que la Dame au bout d'un moment, elle en avait ras-le-bol...

A pluche Wink
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Re: les adjoin(te)s

Message  zangief le Lun 24 Mai - 11:09

salut

force est de constater qu'en 12-13 ans cette enseigne n'a rien fait pour garder ses collaborateurs...

@+

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Re: les adjoin(te)s

Message  Amaz le Ven 14 Jan - 6:17

2 nouvelles nominations d'adjoints chez nous \o/

Ca va roxxer de la permanence je vous jure !

Postes maudits dont personne ne voulait (c'est pas pour rien...) Il y a quand même eu 2 volontaires/téméraires.
Il serait judicieux de former ces personnes à parler autrement que sur un ton agressif à ces incompétents qui sont sous leurs ordres (muhaha qu'est-ce que je rigole en écrivant ça !!! Sous leurs ordres et quoi encore...)

A situation d'urgence, mesure d'urgence ! Moi je dis : Vive le nivellement par le bas \o/

Sérieux ! Formez convenablement vos cadres qu'ils puissent faire autre chose que de dire à leur adjoint : "fais comme moi, délègue !"

Nous avons donc : cadre (qui sait pas faire) qui délègue à → adjoint (qui sait pas faire) qui délègue à → CDV ancien (qui n'a pas le temps) qui délègue à → CDV plus récent (qui ne sait pas faire non plus) et qui délègue à → CDD... qui pleure Sad

(Sinon, les adjoints en place depuis longtemps sont très bien, hein ! et en gilets ! puisque c'était le sujet de départ :p)
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