Les congés fractionnés

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Les congés fractionnés

Message  Hysteria le Sam 20 Mar - 17:32

Salut à tout le monde !

Je tiens à vous alerter sur un fait qui me semble important pour tous les employés de notre entreprise.
Vous ne le savez peut être pas tous mais nous avons un droit concernant les congés payés, je m'explique.
Les congés fractionnés.
Qu'est ce, me direz vous !
Ce sont des jours de congés supplémentaires attribués aux employés ( dm, cs, cdv ) selon certaines conditions.
Pour y prétendre il faut ne pas avoir posé plus de 24 jours de cp entre le 1er mai et le 31 octobre de l'année précédente, si tel est le cas et selon le nombre de jours vous restant a poser vous avez droit à 1 ou 2 jours de congés franctionnés car vous n'avez pas pris tous vos cp!
Il se trouve que dans mon magasin il y a de gros loupés ( volontaires ou non de la part des SC... ), plus de la moitié des personnes n'ont pas leur congés fract mentionnés sur leur fiche de paye.
Prenez y donc garde et si vous avez des questions, n'hésitez pas je suis là pour vous répondre !!

Jubilement votre !
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Hysteria

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congés

Message  Invité le Sam 20 Mar - 19:55

grand plaisir de cette intervention
Peux-tu nous donner juste ton département ?
Je sais que ça s'agite dans les RRh à ce sujet. Inspection du travail oblige. tu as raison, c'est un sujet obscur pour beaucoup d'autant que les bulletins de salaires n'aident pas. Je vais demander aux élus CE proches de poser cette question afin que la réponse figure sur un compte-rendu que nous relaierons. cette réponse à venir pose le problème de la communication entre nous : qui lit les comptes-rendus (pas toujours affichés) et qui vient sur ce forum pour un complément d'information ? il faut donner l'adresse du forum à tous. je n'ai pas encore de solution intra-magasins, je la donne sur ma page facebook mais c'est restreint. Dans nos magasins respectifs, parlons en à tous.
on se tient au courant
marie cherry

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Re: Les congés fractionnés

Message  Hysteria le Dim 21 Mar - 11:07

Salut Marie !!

Je suis dans l'Aude ( 11 ). Il est vrai qu'avant je ne lisais pas les compte rendus des ce, on ne savais même pas quand ils étaient affichés. J'ai été élue dp en novembre et à présent; nous avons réorganisé les tableaux d'affichage avec notre directeur qui souhaitait plus de transparence et une meilleure accessibilité aux différentes infos concernant l'entreprise.
Donc maintenant, c'est beaucoup plus clair et tant mieux !
Penses tu qu'il faille afficher le lien du forum sur notre tableau dp, donnez tous votre avis ! Est ce que vos collègues sont informés de ce forum, j'en parle à un max de personne mais libre à chacun de venir y faire un tour !
Moi je viens pour chercher des infos, en donner ( j'ai été plutôt silencieuse ces temps ci sorry ! ) et voir comment ça se passe dans les autres magasins !!
Mobilisons nous encore plus nombreux pour pouvoir faire valoir nos droit du mieux possible !!
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Hysteria

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les congés fractionnés

Message  Cline le Sam 27 Mar - 13:35

Salut tout le monde!
Me voila toute neuve d'aujourd'hui inscrite sur ce forum. Ce sujet m'interpèle particulièrement suite à un appel de ma CS m'annonçant que nous sommes obligés de prendre des semaines complètes, alors que pour ma part il me reste seulement 3 jours à poser d'ici fin mai. En gros je suis obligée d'anticiper sur mes CP de 2010-2011, en grignotant 2 jours sur mes prochains cp d'été ou d'hiver. je suis scandalisée.
Tout ça parce que notre dm dit qu'il est plus facil de nous remplacer une semaine complète (avec les frais de personnel que ça engendre!) que 2 malheureux jours en début de semaine!! c'est à n'y rien comprendre!!
bref selon ce que vous dites, c'est plutot une exigence personnelle qu'une obligation de la part de notre dm?
que faire?
(et oui ma marie c bien moi!!)

Cline

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bienvenue cline

Message  Invité le Sam 27 Mar - 20:07

Une nouvelle
Faites lui une ovation, yes je t'ai reconnue

Ce sujet mérite une réponse très claire que je vais m'employer à vous donner
Tous ensemble, beaucoup plus fort. Transmettez, transmettez
Marie I love you

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congés anticipés

Message  Invité le Mar 30 Mar - 16:43

Une réponses précise pour cline :

Tu n'es pas obligée d'accepter de prendre des congés anticipés (soit 2 jours pour toi sur 2010) . la réponse que j'ai eu a été une comparaison avec ta banque .. tu as 100 euros, tu n'en retires pas 120.
Bien sûr, comme toujours, par exemple les réunions magasins auxquelles nous ne sommes pas obligés d'assister, ton refus occasionnera sans doute de la pression, voir des refus sur des demandes que tu pourrais faire.
donc, à toi de voir si tu veux te battre avec raison, il faudra assumer.

courage et bisous
marie No

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CP FRACTIONNES

Message  Cline le Ven 2 Avr - 19:49

voila je te remercie marie pour ton dévouement à apporter des réponses!
je n'ai pas envie de me battre dès mon retour, c'est déjà pas facil, mais j'ai tout de même fais part de mon avis et mon mécontentement à ma chef même si elle n'y changera rien j'en ai bien conscience.
Affaire à suivre...

Cline

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