la grande messe des EA

bonjour à vous tous
la grande messe des EA se prépare.
Sachez que le CE avait été consulté sur une nouvelle procédure : les EA ne se dérouleraient plus lors d'une collégiale. Ce jour J serait étalé sur 4 mois permettant à l'encadrement d'examiner les dossiers à raison de 4 environ par mois. Sans supervision des DR !!!
Or, comme vous, je viens de recevoir ma préparation à rendre (comme toujours, ce temps de préparation n'est pas prévu sur le temps de travail mais appliquez vous bien !)
Oubliez ce que je viens de vous écrire sur le projet présenté en CE. En cet an de grâce 2010, nous revenons au passé (qui a dit que Cultura avance) avec une collégiale.
Il est clair pour moi que nous avons un nouveau pilote (pardon, Directeur d' Exploitation) dans l'avion.
Bon vol, racontons-nous nos EA Marie

Chouette, c'est ma période préféré!
A noter qu'il y a un petit changement sur l'évaluation. Mais bon, je pense qu'au final ce sera la même chose.
Bon courage à tous.

salut

cela ne change rien
si tu es pote avec les responsables,tu montes.(pote dans le sens gros lécheur)
de toute façon si les responsables veulent te faire monter,il le feront la collégiale c'est un peu du pipot.

ils auront toujours quelque chose a te reprocher.

@+

Je suis tout à fait d'accord avec toi!
Dommage que ça ne marche pas dans l'autre sens, parce que moi aussi j'ai des choses à leurs reprocher!

c'est vrai ça!!

Et une demande à faire remonter : evaluation des CS, DM et pourquoi pas chef de produit par les équipes magasin!!!

Ce ne serait que justice

je vous comprends, c'est exhaustif, carré dans les cases et c'est tellement loin de ce que nous vivons minute par jour par semaine ... Mais ne restons pas ce formatage, nous ne sommes pas une somme de cases à remplir. je vous ai écrit sur le sujet EA. Rassemblons-nous pour nous exprimer
kissous à tous
Marie