Resultat du fameux questionnaire

Salut à tous,

J'ai vu plusieurs post sur les résultat attendus du questionnaire (plus ou moins anonyme), pour notre part cela fait environ un mois que nous avons les résultats, sous la forme d'un petit livret(très joli d'ailleurs).

En le lisant je me suis crue au pays des bisounours (tiens cela me rappelle mon entretien RH). En dehors des salaires jugés légèrement faible par une majorité d'entre nous, la plupart semblent heureux et épanouis de travailler dans cette entreprise.
Et là je me demande si mes collègues ont été honnête à 100 %(par peur de représailles) où si c moi qui ne tourne pas rond, parce que perso les horaires qui changent tous les 2 jours, le manque chronique de bras, le nombre de tâches (urgentes et prioritaires) qui augmente sans fin, le manque de matériel..ah le manque de matériel....enfin bref tout ça quoi...bah moi ça me mine.

D'ailleurs nous sommes à la recherche de tables, lutrins, box et étagères. Quelqu'un peut nous en filer ? Non ??! Comme c'est étrange !! Va falloir encore quémander, pauvres miséreux que nous sommes, pour pouvoir travailler correctement et mettre en rayon tout ce qu'on nous envoie. Cherchez la logique...

On va peut etre pouvoir s'arranger: moi dans mon magasin la litterature est passee de 9 tables (c'est deja pas beaucoup quand on voit les preconisations de mise en place des SC) à 7 tout ca pour mettre en avant la nouveaute litte et les poches.
Et oui la commission de secu est passee par la et il a bien fallu faire en sorte que les pauvres fauteuils roulants et poussettes puissent venir (ils venaient jamais avant...). Ah oui, aussi, c'est plus "joli" comme ca...
Enfin au moins ca pourra servir si on peut depanner un magasin qui a la chance de pas ressembler à une grotte!

Mais euuUh, déjà neuf c'est pas beaucoup...

Au fait, in le devait pas y avoir un deuxième questionnaire cette année ?

Bonsoir,

Où est donc passé le questionnaire de satisfaction que nous devions avoir en 2011? Pourtant, selon la direction, l'expérience avait été concluante en 2010 : les informations récoltées devaient permettre d'élaborer des axes de travail (formations,etc....). Si cela a été si bénéfique pourquoi n'y a t-il rien eu l'année dernière?

Quand j'ai posé la question à nos amis des RH, il m'a été répondu que oui, il y aurait un questionaire mais différent, une autre organisation de la consultation etc... mais que ça se ferait. J'attends toujours...

J'attends la prochaine enquête (ça ne devrait pas tarder, je pense) avec une certaine impatience ; je crois qu'il y aura quelques remarques à faire sur la discrète augmentation qu'on nous accordée en octobre...

De quoi nous plaignons-nous ?

https://www.pressreader.com/france/le-figaro/20170322/282973924855548

Quelle honte cet article : c'est exactement l'inverse que ce qui est vécu en magasin. Je crois que le formidable taux de retour du questionnaire l'atteste.

Ravie de voir qu'il y a (encore) des gens réveillés parmi nous.
Ce qui me semblerait bien, dans l'immédiat, c'est aussi que les collègues qui râlent - souvent avec raison - s'expriment enfin dans le questionnaire qu'on nous soumet !!! Ce n'est pas en se cachant derrière le "tout va bien" que les choses vont avancer ! Je vois, dans mon magasin, des gens qui ont des choses à faire remonter mais qui, au final, rendent une copie parfaitement lisse et "politiquement correcte".
Dans ces conditions, comment en vouloir aux cadres de brandir les résultats du sondage en répétant que tout est merveilleux ? Là c'est NOTRE responsabilité A NOUS qui est en jeu ! Pensez-y ! Et si vous avez des choses à dire, exprimez-vous !